李開復 給熱血青年的【八桶創業冷水】

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Posted on 四月 14, 2015 by 工作人

熱血青年興起創業風潮,希望能靠著創意、熱情自行殺出一條血路,但什麼樣的人才適合創業呢?

谷歌前大中華區總裁、創新工場董事長兼首席執行官李開復昨在臉書發表文章「給熱血創業青年的八桶冷水」,表示最近參加許多創業相關活動,也聽到許多對創業充滿熱情年輕人的想法及問題,但他想要給他們「潑8桶冷水」

第一、創業很艱苦!
即使一切都做得很好,最後失敗的機率還是很高,今天在雜誌封面成功的創業者,幾年後可能不再風光或倒閉,成功的機率可能只有幾萬分之一。

第二、不適合創業的人
如果你會為了創業帶來的風險、父母的認可、女友的期望而猶疑不定,那你可能不適合創業,因為骨子裡適合創業的人是積極主動、不畏懼風險的。

第三、什麼人適合創業?
「充滿激情但也理性,熱愛產品和用戶。」是產品和服務最好的質檢員和改進者,關注的同時不斷去創新。

第四、沒有講座或課堂可以教創業
最好的學習方式就是「learning by doing.」,想創業最好的學習方式就是加入一個有經驗創辦人開的中小公司。

第五、為什麼不是進大公司,就要自己創業?
為什麼不考慮加入創業公司?為什麼你會認為你的第一次就要做創辦人,而不是員工?

第六、除了好點子,你還有什麼?
好點子一點都不值錢,因為這世界上有點子的人太多了,誰能勝出,取決於誰能夠滿足市場需求,快速執行,而這需要強大的團隊、多方面的經驗能力和巨大的資金。

第七、想要實踐好點子?先掏錢出來
沒有一個投資人會投資一個僅有點子的初次創業者,你需要自己掏腰包或者借錢來驗證你的點子。

第八、創業不是一直參加活動!
許多想創業的年輕人聽了分享會、讀了許多書和文章,但如果沒有真的跳下去參與或主導創業,根本沒辦法了解創業者的世界。

以上就是李開復給熱血創業青年淋的8桶冷水,不過他也表示,要是淋完這八桶水,還保有對創業有堅持和決心的人,「那也許你就是有那創業基因的極少數之一!」




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